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Pour JC Mailly : la hausse de la TVA est une erreur économique et un danger social


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Le pire est à venir…sauf si… publié le 01/02/2012

Edito

Augmentation de la TVA de +1,6% (soit une TVA totale de 21,2% au lieu de 19,6%), remise en cause des 35 heures afin de les enterrer totalement, augmentation de la CSG sur les revenus financiers, exonération totale des charges patronales (cotisations familiales) de 5,4% pour les salaires situés entre 1,6 et 2,1 du SMIC…et dégressive jusqu’à 2,4 du SMIC…? (soit une perte sèche de 13 milliards d’euros pour la Caisse Nationale d’Allocations Familiales qui resteront dans les caisses des entreprises et du patronat) Il n’y aurait pas d’autres solutions pour le Président de la République… ? qui souhaite imposer un « accord compétitivité / emploi » ! (« salaire contre emploi » ou « emploi contre salaire ») avec des négociations uniquement dans l’entreprise (exit la négociation de branche professionnelle ou interprofessionnelle) (Exit le syndicat).

Qui peut croire objectivement que ces mesures vont régler les problèmes de chômage, de précarité et de pauvreté ?...personne.

Au terme de cinq années de présidence, les solutions miracles seraient donc là, dans le cadre d’effet d’annonce et de présentation « choc » afin de créer un « choc de l’offre » … Traiter la compétitivité avec coûts et hors coûts. Jusqu’où iront-ils dans le délire de leur monde doré alors que le nôtre, nous salariés, ne l’est pas ?

Alors qu’en Grèce les salariés subissent le 5ème plan d’austérité avec + 18% de chômage, suppression des retraites complémentaires, suppression de droits d’accès à la santé et enfin suppression de 150 000 emplois fonctionnaires, en France RIEN NE NOUS SERA PRÉSERVER, soyons en malheureusement convaincus, si nous ne nous opposons pas.

Les salariés actifs, chômeurs et retraités vont devoir se mobiliser, à l’image de FORCE OUVRIÈRE, s’ils veulent stopper l’austérité gouvernementale insupportable 

C’est bien le pouvoir d’achat des salariés, des familles qui est attaqué frontalement et qui va encore baisser si nous ne disons pas STOP !
C’est bien un chantage qui va être imposé dans les entreprises par les patrons aux salariés lors des « accords compétitivité / emploi »
salaires contre emplois…cela veut dire baisse des salaires !
emplois contre salaires …cela veut dire suppressions d’emplois !
augmentation de temps de travail sans contrepartie sociale prévisible !
disparition des RTT à terme de tous ceux qui en bénéficient aujourd’hui !,
réduction d’accès aux droits des allocations familiales prévisible pour les familles !

Déjà dans la Vienne, le Conseil Général vient de décider « la baisse de l’aide au retour à l’emploi » pour les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité et d’Autonomie) passant de 1 500€ à 1 000€ annuels soit 500€ en moins. « Baisse de crédits d’État » justifie le Conseil Général de la Vienne ? Baisse inacceptable pour FO Vienne.

Oui, pour FO Vienne le pire est à venir particulièrement quand, lors de l’écriture de ces lignes, les prévisions de croissance pour la France en 2012 sont révisées à la baisse entre 0,5% et 1%, quand la suppression de 14 000 postes de fonctionnaires pour 2012 est confirmée, quand le débat sur la « dépendance des personnes âgées » est enterré. La récession lourde nous guette. Les politiques menées par le gouvernement soutenues par le patronat et la CFDT (emploi / compétitivité) sont mauvaises, dangereuses socialement et économiquement, nous propulsant dans le mur par l’explosion sociale assurée et inévitable. 

Pour FO Vienne, la classe ouvrière, tous ceux qui sont exploités, maltraités, en souffrance, au chômage, mal payés, mal soignés, qui vivent mal, doivent se mobiliser avec FO pour imposer que la France sorte du libéralisme économique et de l’austérité économique, salariale et sociale. La justice sociale nécessite des réponses sociales et non l’austérité.

Ensemble avec FO Battons nous !
Vive la République Sociale
Vive FORCE OUVRIÈRE
Alain Barreau