Hôpital Public
SANTÉ : CAMPAGNE BUDGÉTAIRE 2012 SOUS LE SIGNE DE LA RIGUEUR ! publié le 02/04/2012
La première circulaire budgétaire et tarifaire pour l’année 2012, à l’attention des établissements de santé, vient d’être publiée.
Elle indique d’emblée que la « construction de la campagne 2012 s’inscrit dans le respect de l’ONDAM voté ».
Les tarifs augmenteront de 0,19% avant application de la convergence tarifaire. Mais dans les faits, après convergence, la baisse des tarifs sera de l’ordre de 0,22%.
FO entend mettre l’accent sur de nouvelles mesures d’économies imposées aux établissements à hauteur de 450 millions. Elles se décomposent de la manière suivante :
- 150 millions dans le cadre de l'amélioration de la performance hospitalière ;
- 145 millions sur la rationalisation des achats ;
- 100 millions sur la convergence pour le secteur public ;
- 30 millions sur les listes des médicaments et dispositifs médicaux financés en sus des prestations d'hospitalisation ;
- 25 millions dans le cadre de la lutte contre la fraude.
Par ailleurs, le gouvernement a décidé de mettre 415 millions d’euros de crédits en réserve au début de la campagne tarifaire.
Ces crédits « pourront éventuellement être délégués, sous réserve du respect de l’ONDAM, en fin de campagne » précise la circulaire.
Force Ouvrière tient à rappeler son opposition à l’Objectif des Dépenses d’Assurance Maladie (ONDAM) qui a été arrêté. Cette véritable enveloppe fermée et limitative, asphyxie les établissements hospitaliers.
La Fédération Hospitalière de France (FHF) n’a pas tardé à s’en saisir pour indiquer que dans ces conditions les mesures de titularisation de contractuels, suite à la parution de la loi du 12 mars 2012, étant non financées, ces titularisations ne pourront être mises en œuvre par les hôpitaux qu'au prix de nouvelles mesures de rigueur. La FHF estime le « coût » de l’impact de cette loi à 412 millions, ce qui correspond à une nouvelle suppression de 9000 postes.
Pour FO, il n’est pas acceptable d’opposer les emplois aux salaires ou au Statut.
En conséquence, FO exige le respect du Statut, la titularisation des contractuels, et s’opposera à toute suppression de postes.
Avec FO, les personnels hospitaliers rejettent la dictature de la dette. C’est pourquoi, FO exige le dégel des crédits mis en réserve et l’abandon des mesures d’économies imposées aux hôpitaux.
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Médecine du travail
Médecine du travail : FO contre, archi-contre la réforme publié le 25/03/2012
Depuis la loi réformant les services de santé au travail parue le 30 juillet 2011 et jusqu'aux décrets du 30 janvier 2012, la confédération FO ne cesse de dénoncer tant le volet législatif que la partie réglementaire, y voyant un risque de "démantèlement des services de santé au travail dans le seul intérêt des employeurs".
Reçue à l'Assemblée nationale le 8 février, donc après coup, les rapporteurs l'ont fondue dans "la grande majorité des personnes auditionnées", la déclarant "satisfaite des dispositions édictées par le pouvoir règlementaire".
FO a fait publiquement part de son "indignation".
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Hôpital Privé
Les revendications de la Polyclinique de Poitiers publié le 29/06/2010
FO appelle à la vigilance, à la mobilisation de tous
OUI…à la mutuelle pour tous !
OUI… pour son financement 50/50 !
OUI... pour l'augmentation des primes !
NON au chantage ! « Mutuelle contre suppression des primes»…NON ! Il n'en n'est pas question !
FO n'acceptera pas la remise en cause des primes et du pouvoir d'achat des agents de la Polyclinique de Poitiers !
FO veut gagner plus en travaillant moins et non travailler autant pout gagner moins !
Restons vigilants ! Mobilisons nous !
Préparons nous à l'action, à la manifestation, jusqu'à la grève, si nécessaire, dans le cas où la Direction impose une fausse négociation pour aboutir à la suppression des primes.
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