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8 mars : journée internationale pour l’égalité des droits

Publiée le 05/03/2015

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Quelques marqueurs des inégalités femmes hommes :

Salaires, revenus, les inégalités de ressources
Ecart salarial dans le secteur privé : en 2010, les femmes ont un revenu inférieur de 28% à celui des hommes, selon l'INSEE. Le salaire net moyen des hommes était de 21 700€ tandis que celui des femmes était de 15 603€.

Ecart salarial dans la fonction publique : -15% c'est la différence entre le salaire net mensuel moyen d'un homme er d'une femme dans l'ensemble du secteur public en 2012. Il est de 14,8% dans la fonction publique d'Etat et de 10,3% dans la fonction publique territoriale.

Les inégalités de pensions de retraite : -42% c'est l'écart entre les montants mensuels bruts moyens des retraites de droit direct entre femmes et hommes pour tous les régimes. Selon la Drees, les femmes percevaient en 2011, 932€ bruts et les hommes 1603€.

Les inégalités devant le temps de travail
Travail à temps partiel : 80% des emplois à temps partiels sont occupés par des femmes
Taux d'emploi à temps partiel des femmes : 30% des femmes salariées travaillent à temps partiel et 20% des salariées travaillent moins de 30h/semaine
Les salariés déclarant plusieurs employeurs : 85% sont des femmes, elles exercent des métiers faiblement qualifiés d'assistantes maternelles, d'aides à domicile ou d'employées de maison.

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