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Emploi : un "compte individuel social" à l'horizon de 2030

Publiée le 18/07/2011

Le 6 juillet, le Centre d'analyse stratégique a présenté son rapport : "Le travail et l'emploi dans vingt ans".

L'organisme de conseil auprès du Premier Ministre préconise un "compte individuel social" de "droits portables" pour chaque salarié, afin de "faciliter la mobilité professionnelle".

Il prendrait en compte les formules existantes telles que le compte épargne-temps ou le DIF (droit individuel de formation) et envisage à terme un contrat unique prenant en compte la couverture santé et prévoyance, ou les droits acquis au titre de l'ancienneté ou de l'assurance-chômage.

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